6月8日下(xià)午，淳安人社局局長胡紅玉、副局長詹浩、工(gōng)會工(gōng)作委員(yuán)會副主任餘春鴻、政策法規和勞動關系科科長錢弩、就業處主任錢偉榮、就業創業和職業能力建設科科長陳衛剛一(yī)行6人到廣聚公司進行零工(gōng)市場的調研，公司總經理江勝紅、副總經理張紅波、總經理助理董海鷹、綜合管理部部長陳小(xiǎo)紅一(yī)起參加了會議。

會上，胡局首先肯定了廣聚公司在淳安縣人力資(zī)源行業作出的貢獻，2023年産業振興攻堅戰推進會活動中(zhōng)，淳安縣廣聚人力資(zī)源開(kāi)發有限公司被評爲優 秀服務業企業的光榮稱号。

他指出，本次調研主要是針對淳安縣零工(gōng)市場，如何能夠更大(dà)程度的爲本地勞工(gōng)市場做好服務。随着互聯網技術的不斷發展，零工(gōng)經濟已經成爲一(yī)個新興的市場，通過在線平台，将雇主和自由職業者聯系起來，完成一(yī)個短期的、臨時的工(gōng)作。這種經濟模式的出現，爲淳安縣一(yī)些自由勞動力提供了一(yī)個新的就業方式，但是同時也出現了很多的問題，比如用工(gōng)主體(tǐ)的确定，發生(shēng)工(gōng)傷由誰來負責等等。

對于零工(gōng)市場的發展，廣聚公司總經理江勝紅對此發表了自已的看法，目前，零工(gōng)市場确實是一(yī)個新興态，即可以爲自由職業者提供就業機會，同時也爲企業提供了更加靈活的用工(gōng)方式。作爲一(yī)家人力資(zī)源公司，我(wǒ)(wǒ)們更有責任義務去(qù)承擔和做好零工(gōng)市場服務。就目前碰到的這些問題，有二點建議可供參考：一(yī)是将零工(gōng)市場統一(yī)外(wài)包給人力資(zī)源公司運營，政府監管。二是由政府進行統一(yī)管理和規範，比如對零工(gōng)的概念化要明确、零工(gōng)人員(yuán)是否可以繳納單項工(gōng)傷等等。

會上，縣人社局領導班子認真聽(tīng)取了公司的意見和建議，并認真開(kāi)展了深入的探讨和交流。