爲了加強文化建設，提高職工(gōng)業務技能水平，培養适應企業發展需要的人才。2017年8月10日，由工(gōng)資(zī)統籌部部長陳小(xiǎo)紅做爲講師，爲我(wǒ)(wǒ)公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)開(kāi)展了一(yī)次關于“殘疾人保障金的最新政策解讀”的内部培訓。員(yuán)工(gōng)都以積極認真的态度參加了此次培訓，并仔細做好相關重點的記錄。

在此次培訓中(zhōng)陳小(xiǎo)紅就殘保金政策進行了講解，培訓内容共劃分(fēn)爲三部分(fēn)：

1、費(fèi)種介紹

2、政策解讀

3、實際案例分(fēn)析  

通過學習，職工(gōng)的專業水平有了一(yī)定的提高，同時大(dà)家深深感到自己專業知(zhī)識的欠缺，在今後的業務培訓中(zhōng)，我(wǒ)(wǒ)們将繼續根據公司人才培養理念，通過崗位培訓，強化業務素質，全面提高公司員(yuán)工(gōng)業務技能，實現創建一(yī)流職工(gōng)隊伍，一(yī)流行業形象、一(yī)流工(gōng)作業績的目标，不斷尋求新的業務知(zhī)識。