2014-11-24
- 健康生(shēng)活 奮發向上
爲豐富職工(gōng)的業餘生(shēng)活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的生(shēng)活。2014年11月22日，根據下(xià)沙開(kāi)發區總工(gōng)會舉辦的民營企業工(gōng)會委員(yuán)會沿江健步活動要求，我(wǒ)(wǒ)公司十餘人積極參與。
活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一(yī) 比賽第二”的原則。活動激情而熱烈，最後分(fēn)别決出一(yī)、二、三名及優秀獎數名，我(wǒ)(wǒ)公司由工(gōng)會宣傳、組織委員(yuán)黃舟勇代表團隊抽取并獲得了活動的二等獎。
這次活動的開(kāi)展，體(tǐ)現了輕松和諧的氛圍，培養了職工(gōng)團隊合作意識，增強了集體(tǐ)榮譽和奮發向上的精神；倡導“每天健身一(yī)小(xiǎo)時，健康生(shēng)活一(yī)輩子”的生(shēng)活理念。
查看詳情
2014-11-24
- 健康生(shēng)活 奮發向上
爲豐富職工(gōng)的業餘生(shēng)活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的生(shēng)活。2014年11月22日，根據下(xià)沙開(kāi)發區總工(gōng)會舉辦的民營企業工(gōng)會委員(yuán)會沿江健步活動要求，我(wǒ)(wǒ)公司十餘人積極參與。
活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一(yī) 比賽第二”的原則。活動激情而熱烈，最後分(fēn)别決出一(yī)、二、三名及優秀獎數名，我(wǒ)(wǒ)公司由工(gōng)會宣傳、組織委員(yuán)黃舟勇代表團隊抽取并獲得了活動的二等獎。
這次活動的開(kāi)展，體(tǐ)現了輕松和諧的氛圍，培養了職工(gōng)團隊合作意識，增強了集體(tǐ)榮譽和奮發向上的精神；倡導“每天健身一(yī)小(xiǎo)時，健康生(shēng)活一(yī)輩子”的生(shēng)活理念。
查看詳情
2014-11-24
- 健康生(shēng)活 奮發向上
爲豐富職工(gōng)的業餘生(shēng)活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的生(shēng)活。2014年11月22日，根據下(xià)沙開(kāi)發區總工(gōng)會舉辦的民營企業工(gōng)會委員(yuán)會沿江健步活動要求，我(wǒ)(wǒ)公司十餘人積極參與。
活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一(yī) 比賽第二”的原則。活動激情而熱烈，最後分(fēn)别決出一(yī)、二、三名及優秀獎數名，我(wǒ)(wǒ)公司由工(gōng)會宣傳、組織委員(yuán)黃舟勇代表團隊抽取并獲得了活動的二等獎。
這次活動的開(kāi)展，體(tǐ)現了輕松和諧的氛圍，培養了職工(gōng)團隊合作意識，增強了集體(tǐ)榮譽和奮發向上的精神；倡導“每天健身一(yī)小(xiǎo)時，健康生(shēng)活一(yī)輩子”的生(shēng)活理念。
查看詳情
2014-11-01
- 心花怒放(fàng)之《業務心得交流會》
2014年10月29日中(zhōng)午12:30—13:15,公司組織了第七期内訓活動，主題是：心花怒放(fàng)之《業務心得交流會》。
區别于以往的培訓方式，讓大(dà)家盡情發揮，暢所欲言，鍛煉了大(dà)家的膽量和生(shēng)活——開(kāi)心生(shēng)活才能開(kāi)心的工(gōng)作！各部門之間都有相對應的問題和經驗存在，大(dà)家平時很少在一(yī)起，趁這個機會，大(dà)家可以邊吃邊聊邊談工(gōng)作中(zhōng)遇到的問題和分(fēn)享工(gōng)作中(zhōng)獲得的喜悅，交流好了，工(gōng)作才能更加順利、順心。
這期由工(gōng)資(zī)統籌部童谷芳主講。主要負責關于杭州社保的項目，如果在這方面遇到什麽疑問或需要了解的知(zhī)識都可以來咨詢；另外(wài)生(shēng)育方面也是重要部分(fēn)，需要提供各方面的材料，大(dà)家都可以來咨詢。
在座的每一(yī)位員(yuán)工(gōng)輪流暢談和分(fēn)享了自己的所失所得：
例：1、黃舟勇：個人覺得每一(yī)次的内訓都有不同的意義，收獲的東西也不同，可以更好的提高和發展自己。目前我(wǒ)(wǒ)主要負責工(gōng)傷方面，下(xià)一(yī)個被輪到内訓的是我(wǒ)(wǒ)，大(dà)緻内容也是從工(gōng)傷方面培訓。大(dà)家都知(zhī)道，工(gōng)傷可大(dà)可小(xiǎo)，需要講的東西和範圍也很廣，就我(wǒ)(wǒ)一(yī)直以來遇到的各大(dà)小(xiǎo)工(gōng)傷事件，起因、經過、結果等一(yī)一(yī)會爲大(dà)家講解。另外(wài)，濱江同事也會經常與我(wǒ)(wǒ)銜接和處理，我(wǒ)(wǒ)希望下(xià)次他們也可以一(yī)起加入公司組織的内訓活動。謝謝！
2、何旭珍：今天的内訓活動給我(wǒ)(wǒ)的感覺是：氛圍輕松，場面溫馨，不錯！以往基本都是嚴謹的業務知(zhī)識，多以PPT文字的形式表達，這些固然重要，但也更希望多多摻雜(zá)些類似今天這樣的活動，有種勞逸結合的感覺，既利于自己也利于工(gōng)作效率。那麽，我(wǒ)(wǒ)現在主要負責在市場招聘任務，與大(dà)家見面機會很少，但我(wǒ)(wǒ)會一(yī)直服從公司各項工(gōng)作及各項會議活動等。謝謝！
等等及員(yuán)工(gōng)的自我(wǒ)(wǒ)介紹、崗位認知(zhī)、感謝、感悟等内容
最後陳部長做了總結：希望大(dà)家遇到什麽困難或疑惑，彼此多多交流，多多學習，都有所收獲，有所提高。感謝大(dà)家的支持！
查看詳情
2014-11-01
- 心花怒放(fàng)之《業務心得交流會》
2014年10月29日中(zhōng)午12:30—13:15,公司組織了第七期内訓活動，主題是：心花怒放(fàng)之《業務心得交流會》。
區别于以往的培訓方式，讓大(dà)家盡情發揮，暢所欲言，鍛煉了大(dà)家的膽量和生(shēng)活——開(kāi)心生(shēng)活才能開(kāi)心的工(gōng)作！各部門之間都有相對應的問題和經驗存在，大(dà)家平時很少在一(yī)起，趁這個機會，大(dà)家可以邊吃邊聊邊談工(gōng)作中(zhōng)遇到的問題和分(fēn)享工(gōng)作中(zhōng)獲得的喜悅，交流好了，工(gōng)作才能更加順利、順心。
這期由工(gōng)資(zī)統籌部童谷芳主講。主要負責關于杭州社保的項目，如果在這方面遇到什麽疑問或需要了解的知(zhī)識都可以來咨詢。另外(wài)生(shēng)育方面也是重要部分(fēn)，需要提供各方面的材料，大(dà)家都可以來咨詢。
在座的每一(yī)位員(yuán)工(gōng)輪流暢談和分(fēn)享了自己的所失所得：
例：1、黃舟勇：個人覺得每一(yī)次的内訓都有不同的意義，收獲的東西也不同，可以更好的提高和發展自己。目前我(wǒ)(wǒ)主要負責工(gōng)傷方面，下(xià)一(yī)個被輪到内訓的是我(wǒ)(wǒ)，大(dà)緻内容也是從工(gōng)傷方面培訓。大(dà)家都知(zhī)道，工(gōng)傷可大(dà)可小(xiǎo)，需要講的東西和範圍也很廣，就我(wǒ)(wǒ)一(yī)直以來遇到的各大(dà)小(xiǎo)工(gōng)傷事件，起因、經過、結果等一(yī)一(yī)會爲大(dà)家講解。另外(wài)，濱江同事也會經常與我(wǒ)(wǒ)銜接和處理，我(wǒ)(wǒ)希望下(xià)次他們也可以一(yī)起加入公司組織的内訓活動。謝謝！
2、何旭珍：今天的内訓活動給我(wǒ)(wǒ)的感覺是：氛圍輕松，場面溫馨，不錯！以往基本都是嚴謹的業務知(zhī)識，多以PPT文字的形式表達，這些固然重要，但也更希望多多摻雜(zá)些類似今天這樣的活動，有種勞逸結合的感覺，既利于自己也利于工(gōng)作效率。那麽，我(wǒ)(wǒ)現在主要負責在市場招聘任務，與大(dà)家見面機會很少，但我(wǒ)(wǒ)會一(yī)直服從公司各項工(gōng)作及各項會議活動等。謝謝！
等及員(yuán)工(gōng)的自我(wǒ)(wǒ)介紹、崗位認知(zhī)、感謝、感悟等内容。
最後陳部長做了總結：希望大(dà)家遇到什麽困難或疑惑，彼此多多交流，多多學習，都有所收獲，有所提高。感謝大(dà)家的支持！
查看詳情
2014-04-21
- 員(yuán)工(gōng)内部培訓簡訊
“學無止境，精益求精”爲了增強企業員(yuán)工(gōng)專業技術水平，促進公司員(yuán)工(gōng)内部工(gōng)作經驗交流，公司實行每月部門培訓輪流制。2014年4月21日，在黨支部、工(gōng)會主席項莉瑾的帶領下(xià)，由後勤事務部董部長負責在黨建活動室組織了第一(yī)場培訓，培訓内容是《關于我(wǒ)(wǒ)市勞務派遣基本情況》。結束後，大(dà)家都有了全面的了解，對今後的日常工(gōng)作具有很好的指導作用。
查看詳情
2014-03-08
- 簡訊——廣聚“三八”婦女節徒步活動
三月如歌，萬物(wù)齊吟。2014年是 “三·八” 國際勞動婦女節的104周年。爲慶祝“三八”國際勞動婦女節，進一(yī)步凝聚婦女力量，激發女職工(gōng)不斷提升素質，調動所有女職工(gōng)創業的積極性、主動性和創造性，發揮“半邊天”作用，讓廣大(dà)女職工(gōng)渡過一(yī)個健康、快樂、有意義的節日。2014年3月12日，在公司、工(gōng)會及綜合管理部門精心安排下(xià)，組織低碳出行“徒步體(tǐ)驗—聚餐”活動。
此次徒步活動，是沿着沿江大(dà)道九堡大(dà)橋---觀瀾時代，曆時2個小(xiǎo)時的行走。一(yī)路上大(dà)家說說笑笑，興高采烈。大(dà)家一(yī)緻認爲這是一(yī)次有益于放(fàng)松身心、彼此溝通、增進友誼的活動。
祝全體(tǐ)女同胞們節日快樂！
查看詳情
2014-01-12
- “激情成就夢想 責任續寫輝煌”——記2013年會報道
新的一(yī)年，孕育新的希望；新的一(yī)年，呼喚新的暢想。勤奮、智慧、激情、實幹的廣聚人于2014年1月12日星期日下(xià)午15:20，在千島湖飯店(diàn)齊聚一(yī)堂，共同總結過去(qù)展望未來，隆重召開(kāi)以“激情成就夢想 責任續寫輝煌”的主題年會。同時邀請了相關領導及同行嘉賓，一(yī)起共同度過辭舊(jiù)迎新的激動時刻，共同分(fēn)享喜悅精彩的瞬間。
會議一(yī)開(kāi)始，播放(fàng)了公司從始至今的曆程宣傳片，動漫花絮片，不僅能讓新、老員(yuán)工(gōng)有很好的回憶、認識公司過去(qù)和現在，更促使了公司及全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)不斷的提高，以感恩的心回報。也使得本次年會與往年相比，内容更加豐富、更加精彩、更加創新。其次，總經理江勝紅先生(shēng)作了工(gōng)作報告，全面總結了2013年度工(gōng)作，充分(fēn)肯定了公司出色的業績，分(fēn)析勞務派遣市場的發展前景及闡述了公司發展戰略，與全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)分(fēn)享了公司2014的發展方向與奮鬥目标，鼓勵所有廣聚員(yuán)工(gōng)綻放(fàng)激情、超越自我(wǒ)(wǒ)、讓責任續寫輝煌，爲了更加遠大(dà)的目标而努力奮鬥。最後，董事長朱朝富先生(shēng)作了重要講話(huà)，對公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的辛勤工(gōng)作表示衷心的感謝，并圍繞着以“人品、感恩”等重要品性詞進行了詳細分(fēn)解和舉例，從而突出了人品是人真正的最高學曆，而感恩則是一(yī)個人内心态度最明亮的鏡子！
下(xià)午5點18分(fēn)，年歡晚會正式開(kāi)始。晚會圍繞着以“激情 舞動”的主題進行。期間貫穿了精彩的節目演出、搞笑的活動和激動的抽獎環節。晚會節目異彩紛呈，餘音繞梁的歌曲、感恩至深的散文朗誦、創意喜感的小(xiǎo)品及搞笑搞怪的舞蹈等無不引人入勝，賺足了人們的眼球。歌唱(chàng)、舞蹈、朗誦、小(xiǎo)品、快闆可謂專業水準，服裝道具一(yī)應俱全，更有公司領導、嘉賓、員(yuán)工(gōng)參加的反串搞笑、遊戲互動的爆笑出演，晚會現場高潮叠起、精彩不斷，歌聲、掌聲、歡呼聲在會場上蕩漾，整個年會洋溢着和諧、溫馨與歡樂。晚會氣氛融洽，大(dà)家在歡聲笑語中(zhōng)用杯中(zhōng)的美酒交流情感，互相傳遞着對彼此的祝福，對美好未來的祝福。年會的歡樂喜慶氛圍與廣聚人的摯誠、親切、熱烈的情懷交錯相融，感染着現場的每一(yī)個人。
“激情成就夢想 責任續寫輝煌”、“激情 舞動”對于廣聚人來講，2014年将是非凡的一(yī)年，是實現夢想的一(yī)年，我(wǒ)(wǒ)們将繼續努力、不斷進取、超越自我(wǒ)(wǒ)，爲廣聚人力事業的明天共創輝煌！
附：優秀員(yuán)工(gōng)表彰，名單：
五星級優秀員(yuán)工(gōng)：周小(xiǎo)華； 四星級優秀員(yuán)工(gōng)：童谷芳、徐道海
三星級優秀員(yuán)工(gōng)：張苗、朱慧蓮； 部門優秀員(yuán)工(gōng)：翁照耀、胡擁政、成百榮
年會會場 齊唱(chàng)《相親相愛的一(yī)家人》
董事長 朱朝富先生(shēng)
總經理 江勝紅先生(shēng)
2013年 優秀員(yuán)工(gōng)合影
《窮開(kāi)心》
查看詳情
