2014年10月29日中(zhōng)午12:30—13:15,公司組織了第七期内訓活動，主題是：心花怒放(fàng)之《業務心得交流會》。

      區别于以往的培訓方式，讓大(dà)家盡情發揮，暢所欲言，鍛煉了大(dà)家的膽量和生(shēng)活——開(kāi)心生(shēng)活才能開(kāi)心的工(gōng)作！各部門之間都有相對應的問題和經驗存在，大(dà)家平時很少在一(yī)起，趁這個機會，大(dà)家可以邊吃邊聊邊談工(gōng)作中(zhōng)遇到的問題和分(fēn)享工(gōng)作中(zhōng)獲得的喜悅，交流好了，工(gōng)作才能更加順利、順心。

      這期由工(gōng)資(zī)統籌部童谷芳主講。主要負責關于杭州社保的項目，如果在這方面遇到什麽疑問或需要了解的知(zhī)識都可以來咨詢。另外(wài)生(shēng)育方面也是重要部分(fēn)，需要提供各方面的材料，大(dà)家都可以來咨詢。

       在座的每一(yī)位員(yuán)工(gōng)輪流暢談和分(fēn)享了自己的所失所得：

例：1、黃舟勇：個人覺得每一(yī)次的内訓都有不同的意義，收獲的東西也不同，可以更好的提高和發展自己。目前我(wǒ)(wǒ)主要負責工(gōng)傷方面，下(xià)一(yī)個被輪到内訓的是我(wǒ)(wǒ)，大(dà)緻内容也是從工(gōng)傷方面培訓。大(dà)家都知(zhī)道，工(gōng)傷可大(dà)可小(xiǎo)，需要講的東西和範圍也很廣，就我(wǒ)(wǒ)一(yī)直以來遇到的各大(dà)小(xiǎo)工(gōng)傷事件，起因、經過、結果等一(yī)一(yī)會爲大(dà)家講解。另外(wài)，濱江同事也會經常與我(wǒ)(wǒ)銜接和處理，我(wǒ)(wǒ)希望下(xià)次他們也可以一(yī)起加入公司組織的内訓活動。謝謝！

2、何旭珍：今天的内訓活動給我(wǒ)(wǒ)的感覺是：氛圍輕松，場面溫馨，不錯！以往基本都是嚴謹的業務知(zhī)識，多以PPT文字的形式表達，這些固然重要，但也更希望多多摻雜(zá)些類似今天這樣的活動，有種勞逸結合的感覺，既利于自己也利于工(gōng)作效率。那麽，我(wǒ)(wǒ)現在主要負責在市場招聘任務，與大(dà)家見面機會很少，但我(wǒ)(wǒ)會一(yī)直服從公司各項工(gōng)作及各項會議活動等。謝謝！

 等及員(yuán)工(gōng)的自我(wǒ)(wǒ)介紹、崗位認知(zhī)、感謝、感悟等内容。

       最後陳部長做了總結：希望大(dà)家遇到什麽困難或疑惑，彼此多多交流，多多學習，都有所收獲，有所提高。感謝大(dà)家的支持！