2016年3月19日，廣聚總公司與濱江分(fēn)公司一(yī)行在總經理江勝紅等7人的帶領下(xià)來到桐廬項目部。一(yī)方面，參加由桐廬縣體(tǐ)育館舉辦的“桐廬縣2016春季人才交流大(dà)會暨創業平台展示會”；另一(yī)方面，了解2016年拓展業務的新發展。加強與桐廬項目的溝通，增進雙方間的了解以及注入廣聚企業文化的建設。具體(tǐ)内容如下(xià)：

一(yī)：招聘會

招聘會現場通過集中(zhōng)開(kāi)展用工(gōng)洽談、就業扶持，爲廣大(dà)進城務工(gōng)人員(yuán)、返鄉務工(gōng)人員(yuán)、城鎮失業人員(yuán)及大(dà)中(zhōng)專、職校畢業生(shēng)和企業提供交流選聘搭建平台。前來參加招聘會的面試者有千餘人，其中(zhōng)包括即将畢業的大(dà)學應屆生(shēng)400餘人。諾大(dà)的體(tǐ)育館内可謂人山人海。

廣聚員(yuán)工(gōng)早早到達會場，将易拉寶、招工(gōng)簡章、報名登記表等一(yī)一(yī)準備好，然後分(fēn)工(gōng)合作，一(yī)邊将企業宣傳單分(fēn)發到參與招聘會的各個企業負責人手上，希望可以開(kāi)拓更多的新項目，覓得新的合作夥伴；另一(yī)邊，同事們也嘗試參與到各企業的面試中(zhōng)，體(tǐ)驗每一(yī)場面試帶來的挑戰和鑽研現下(xià)社會各企業都需要哪些新人才，互相切磋，汲取精華。現場工(gōng)作人員(yuán)情緒高漲，氣氛熱烈。

二：與桐廬項目部的深切溝通和培訓

桐廬作爲廣聚2016所開(kāi)發的新項目，總經理江勝紅一(yī)直是親力親爲，親自參與，親自指導。本次一(yī)行七人，主要目的是了解2016拓展業務的新發展，加強與桐廬項目的溝通，增進雙方了解以及建設廣聚企業文化。随江總的步伐，由桐廬項目部帶領，分(fēn)别參觀了園區、正在開(kāi)發的新宿舍區以及桐廬正在裝修的辦公區。期間，雙方在業務上，企業文化上都進行了溝通交流，提出了寶貴的意見與建議，希望都能更上一(yī)層樓。

參觀後，總經理江勝紅及辦公室行政科科長方麗豔分(fēn)别爲大(dà)家上了别開(kāi)生(shēng)面的一(yī)堂課（培訓）。江勝紅總經理爲了讓大(dà)家更好的深知(zhī)廣聚、融入廣聚，生(shēng)動形象的爲大(dà)家詳細剖析了：“廣聚公司是幹什麽的？”、“我(wǒ)(wǒ)們的工(gōng)作是幹什麽的？”、“我(wǒ)(wǒ)們的産品是什麽？”。一(yī)席講完，掌聲雷鳴。方麗豔科長則通過“在最好的年紀，做最棒的自己”爲引導，積極鼓勵，以及通過團隊遊戲的互動和就上午招聘會上的感想做分(fēn)享，讓大(dà)家更深層次的知(zhī)道團隊合作與交流帶來的重要性。

通過此次前行，下(xià)沙總部、濱江分(fēn)公司和桐廬項目部不僅在感情上更近了一(yī)步，而且彼此就工(gōng)作效率、質量的提高做了交流和學習。通過相互的了解以及對工(gōng)作分(fēn)工(gōng)上的明确化，避免日後工(gōng)作對接上的模糊和繁雜(zá)，提高了工(gōng)作效率，确保了工(gōng)作順利開(kāi)展，更促使着公司的蒸蒸日上，紅紅火(huǒ)火(huǒ)！