爲進一(yī)步加強和提升廣聚公寓住戶對突發安全事故的應變能力，規範和加強消防安全管理，預防和減少火(huǒ)災帶來的危害，掌握更多的自救、逃生(shēng)和滅火(huǒ)方法，引導職工(gōng)正确使用消防設備，達到消防安全常抓不懈，預防爲主，防患于未然的目的。我(wǒ)(wǒ)公司聯合優科豪馬輪胎有限公司舉行了以“防火(huǒ)患、保平安”爲主題的火(huǒ)災應急培訓和實戰演練活動。 活動分(fēn)兩個階段進行。首先，于2015年11月5日，由我(wǒ)(wǒ)公司總經理江勝紅先生(shēng)作爲主持舉行了消防演練動員(yuán)大(dà)會，本次會議主要由公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)及廣聚商(shāng)戶們參加。主要内容有： 1.介紹公寓曆年的火(huǒ)災情況，告知(zhī)火(huǒ)災近在咫尺。告誡大(dà)家需防範于未然，城門失火(huǒ)，殃及池魚等重點； 2.明确告知(zhī)消防演習的時間、地點，并鼓勵大(dà)家積極參與； 3.簡述本次消防演習的目的性。           2015年11月11日，下(xià)午四點。紅紅的煙霧彈正式從窗口飄出，警報拉響，擡出傷員(yuán)，通知(zhī)住戶，所有一(yī)切都有條不紊的進行。發生(shēng)災情的三号樓全體(tǐ)人員(yuán)有序的集中(zhōng)在大(dà)操場上，樓層組長向總指揮江勝紅總經理彙報人數，接着，優科豪馬輪胎副總通過日語向大(dà)家表示感謝并希望大(dà)家能夠注意消防安全的重要性。最後，由公司江勝紅總經理做總結發言：“這次演習給我(wǒ)(wǒ)公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)上了一(yī)堂生(shēng)動的、嚴謹的、規範的安全課，對我(wǒ)(wǒ)公司而言，顯得尤爲重要和必要，更是我(wǒ)(wǒ)們一(yī)個很好的學習機會，希望大(dà)家通過本次演練，在時機發生(shēng)狀況是可以應對自如，不慌不忙。”     演練的結尾，所有在場人員(yuán)伸出右手宣誓：“我(wǒ)(wǒ)的安全，家人的健康”。     通過此次活動，使全體(tǐ)職工(gōng)增強了消防安全意識，熟練掌握了消防應急的基本常識，提升了突發事件的應變能力，達到了預期的目的。整個演練活動按預定方案圓滿結束。

青皮的核桃，在葉子的掩映下(xià)，在風的吹拂中(zhōng)，青春，跳脫；秋日的核桃，外(wài)皮褪盡，秋風勁飒中(zhōng)，成熟，深沉。廣聚在這收獲的季節裏，都給辛勤忙碌的每位員(yuán)工(gōng)送上豐碩的果實。這讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)感到了無比溫暖，幸福感恩的表情洋溢在每張臉上，更使員(yuán)工(gōng)堅定了工(gōng)作的信心。  

好時節，願得年年，常見中(zhōng)秋月。 在金秋九月，中(zhōng)秋佳節來臨之際，爲感謝全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)爲公司的發展而不辭辛勞的堅守工(gōng)作崗位，更爲了讓全公司職工(gōng)度過一(yī)個愉快和諧的中(zhōng)秋佳節，公司領導給每位職員(yuán)發放(fàng)了可莎蜜兒招牌蛋黃酥、經典豪禮月餅及節日費(fèi)作爲福利。在這阖家團圓的日子裏，我(wǒ)(wǒ)們不僅能享受着全家圍桌賞月的天倫之樂，還能收到公司送來的中(zhōng)秋的福利，每位員(yuán)工(gōng)都喜上眉梢，開(kāi)心激動之情溢于言表。 同時，公司領導希望大(dà)家在未來的過程中(zhōng)，多關心、多理解、多支持，團結一(yī)心、互幫互助，營造溫馨、和諧的大(dà)家庭氛圍，希望每位員(yuán)工(gōng)都能過一(yī)個快樂的中(zhōng)秋節。

   夏日炎炎，驕陽似火(huǒ)。公司心系員(yuán)工(gōng)，爲切實保障員(yuán)工(gōng)身心健康，促進企業安全的生(shēng)産,公司積極采取多項措施做好防暑降溫工(gōng)作，爲員(yuán)工(gōng)送去(qù)絲絲清涼和關懷。2015年8月13日，公司特地爲大(dà)家準備了清涼飲料：農夫水溶C100、農夫尖叫兩箱。  送清涼活動中(zhōng)，還進行了防暑降溫知(zhī)識的宣傳活動。例如，夏季高溫，出汗過多，體(tǐ)内鹽分(fēn)減少，體(tǐ)内的滲透壓就會失去(qù)平穩，從而出現中(zhōng)暑，而多喝(hē)些鹽開(kāi)水或鹽茶水，可以補充體(tǐ)内失掉的鹽分(fēn)，從而達到防暑的功效；夏季吃苦瓜是非常有益的，等等。  通過開(kāi)展夏日送清涼活動，充分(fēn)體(tǐ)現了公司“福利員(yuán)工(gōng)”的企業宗旨，營造了企業關愛員(yuán)工(gōng)、員(yuán)工(gōng)忠誠企業的濃厚氛圍。活動切實保障了廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的安全健康，同時也激發了員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作熱情，促進了整個企業的和諧發展。現場員(yuán)工(gōng)紛紛表示，雖然感到悶熱難受，卻能感受到公司各領導送來的絲絲關懷，并紛紛保證将以飽滿的熱情投入到下(xià)一(yī)步工(gōng)作當中(zhōng)。  對職工(gōng)的關心和牽挂，猶如陣陣涼風吹散了炎熱夏季的暑氣，讓職工(gōng)倍感親切和溫馨。

 2015年8月5日下(xià)午三點半，公司迎來了一(yī)批來自淳安青少年活動中(zhōng)心朝氣蓬勃的24位小(xiǎo)記者們。此次，他們到來的主要目的是參觀并采訪在杭州淳商(shāng)企業，了解淳安人在杭創業史，學習廣聚近20年所積攢的文化和專業一(yī)體(tǐ)化服務理念的發展。  此次活動主要分(fēn)爲四個環節：  首先由團委書(shū)記、行政科科長方麗豔帶領小(xiǎo)記者們參觀公司的整體(tǐ)文化及熟悉每個部門辦公室的各項分(fēn)工(gōng)職責，讓他們更能深切的學習和領悟到企業文化與團隊合作的重要性。  接着，播放(fàng)企業宣傳片，讓小(xiǎo)記者們真正感受企業的發展曆程；由江總解說廣聚名稱的含義、服務理念和多家合作單位的性質；由朱董細說企業的創業史，鼓勵大(dà)家要肯吃苦，要學會寬容。這個環節中(zhōng)，小(xiǎo)記者們或凝神靜聽(tīng)，或奮筆疾書(shū)，或若有所思。生(shēng)動的講座赢得了大(dà)家熱烈的掌聲。  然後，是小(xiǎo)記者自由提問時間，例如“請問董事長，企業目前有多少派遣員(yuán)工(gōng)啊？”、“請問總經理和董事長的職務有什麽區别？”、“請問江總，那廣聚人力是怎麽賺錢的？”...董事長和總經理一(yī)一(yī)都做了耐心、細緻的回答。活動接近尾聲，小(xiǎo)記者們有模有樣的架勢，熱情不減，同時也得到了公司各領導和老師們的贊許。  最後，董事長邀請小(xiǎo)記者和老師們一(yī)起拍照留念，并在别樣紅大(dà)酒店(diàn)共進晚餐。